Comunicación
Persuasiva para directivos, directores y dirigentes.
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Una cita escogida para la presente obra
A toda persona emprendedora o inquieta,
con ideas innovadoras o ideales que defender, que quiera
hacer cambios en un grupo social de la naturaleza que
sea, se le opondrán los inmovilistas basando
su estrategia en los tres puntos siguientes:
“Según la tesis de la
perversidad toda acción deliberada para
mejorar algún rasgo de orden político,
social o económico sólo sirve para exacerbar
la condición que se desea remediar. La tesis
de la futilidad sostiene que las tentativas
de transformación social serán inválidas,
que simplemente no logran “hacer mella”.
Finalmente, la tesis del riesgo arguye que
el costo del cambio o reforma propuesto es demasiado
alto, dado que pone en peligro algún logro previo
y apreciado” (Albert O. Hirschman, Retóricas
de la instransigencia, 1994:17)
En el presente libro le enseñaremos
a contrarrestar todo esto y más. Pero, para empezar,
vaya tomando nota de un buen test de detección
de su capacidad persuasiva: el caso del Genial Buenaventura
Solís.
Presentaciones de la obra:
Madrid, Mayo 2005: Disponible en
Expomanagement (stand de Ediciones Pirámide)
Barcelona, 1 de junio de 2005, 19 Horas:
Presentación en el Instituto de Cooperación
Iberoamericana de Cataluña
Córdoba (Argentina), Mayo de
2005: Presentación en el congreso e-learning &
e-training (http://www.congresoelearning.com.ar/)
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